煉鐵廠組織全廠電儀工開展技能比武

為激發廣大員工學技術、比技能的工作熱情，進一步提高員工技能水平，促進青年員工快速成長成才。5月上旬，煉鐵廠組織全廠電儀工開展技能比武。

技能比武分初級電工、中級電工、高級電工和初級儀表工、高級儀表工5個小組進行，考核理論知識和實操兩個部分。理論知識考核以檢驗員工電儀理論知識為導向，由電儀工段主要負責人采用問答方式，對員工進行一對一考核，内容包括電儀工常見設備安裝、設備檢修、故障處理、隐患排查等方面，考核知識點多面廣，将理論與實踐相結合，注重日常工作中的重點和細節，從實際出發，為實踐服務，全面檢驗電儀工的理論知識素養。

實操考核以檢驗員工的實踐操作能力為導向，針對電儀工在日常工作中的關鍵技能和薄弱環節出題，全面考察員工在工作實踐中解決實際問題的能力。其中，電工考試的變頻器分級調速，形式多變，有自己畫圖接線調試，還有根據測試提供的圖紙進行接線調試；儀表工考核結合日常工作中常用的數顯表實現邏輯控制，并将電氣知識融為一體，考核内容全面，重點突出，使理論知識過硬、動手能力強、業務技能熟練的員工得以大顯身手。

經過兩天的激烈角逐，本次技能比武，蔣奇钰獲得初級電工第一名、盧彥南獲得中級電工第一名、殷紅岩獲得高級電工第一名，闫欣欣獲得初級儀表工第一名、孫碩獲得高級儀表工第一名。

此次技能比武為員工展示技能提供了競技舞台，讓高技能型員工脫穎而出，營造了濃厚的“比學趕超”氛圍，員工們學技術、比技能的熱情高漲，進一步促進了員工技能素質的提高。